贯彻落实作风建设大会精神 力争实现“首季开门红”目标

发布日期：2022-02-18 14:35:59 来源：孔子文旅集团

紧紧围绕作风建设大会会议精神，按照“七个必须、七个破除”的要求，积极响应集团党委发出的“事事争一流、样样争第一、处处争唯一”的号召，聚焦实现“首季开门红”的目标，进一步明确目标和措施，力争将工作干出实效、做出成绩。

一、完善制度机制，夯实党建基础。修订完善领导干部包保支部制度，调整基层党建工作联系点，联系帮扶后进支部，按照“五化”建设标准推动过硬支部建设。落实党员进党校培训工作，切实强化党员教育，提高党员素质。加强基层党建工作调研，广泛征求党员干部意见建议，增强党员教育培训的针对性和实用性。扎实做好党员发展工作，严格发展程序，合理保持入党申请人和积极分子数量比例，完善党员发展的梯队建设。严格落实党建经费和党务工作人员“两个1%”要求，加大党建工作经费投入，确保基层党组织开展活动有阵地、有经费，为基层党建工作提供保障。进一步理顺权属企业党组织关系，完成条件成熟的权属企业党组织关系划转。健全党建工作考核制度，强化日常考核，把党支部标准化规范化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化督导落实。

二、坚持党建引领，促进业务融合。深化各党支部党建品牌建设，提升“红帆驿站”服务游客群众功能，充分发挥党员志愿服务队和“党员示范岗”作用，确保“业务延伸到哪里，党员志愿者就服务到哪里”，把党建工作融入到各企业、各环节的对客服务中去，为集团文旅业务发展打下坚实的组织基础。结合“主题党日”活动，持续开展好“民意‘5’来听”行动、党员社区双报到和支部联建工作，联合社区、村基层党组织开展“旅游惠民进社区”党员志愿服务活动。

三、加强业务培训，提升工作水平。加强党务工作人员业务培训，举办基层党组织书记、党务工作人员培训班，进一步提升党务工作人员素质能力。开展党务干部交流学习活动，充分发挥先进带后进作用。发挥工、青、妇群团组织的桥梁纽带作用，组织文体活动，丰富职工生活，提升集团职工凝聚力和向心力。落实集团集体学习计划，结合人力资源部职工培训计划，将文旅业务、企业文化与政治学习相结合，在加强政治学习和廉政教育的基础上，增加文化旅游产业发展和企业经营管理方面的内容，依托权属企业红色旅游资源及各类教育基地，加强对党员的思想教育、党性教育、政德廉德教育；进一步提高“灯塔—党建在线”、“学习强国”、集团官网和微信公众号等线上学习平台的利用率，推进“线上+线下”学习方式有机结合，巩固学习实效。

四、压实宣传工作，增强传播实效。提高党建宣传队伍通讯员业务水平，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把党中央的重大决策部署和省、市委工作要求，以及关于文化旅游行业的政策和本企业本部室的一些好经验好做法、特色亮点工作、先进模范人物事迹做为宣传的重点，不断加强思想理论建设，充分发挥门户网站、微信公众号等集团官方线上宣传平台作用，切实抓好阵地建设和管理。

五、强化意识形态和信访稳定工作。坚持落实意识形态工作制度要求不放松，重点加大网络舆情监测管控，明确并强化宗教类景区的责任落实，定期开展意识形态工作通报和分析研判，做好各类舆情预警和应对工作。定期组织开展信访稳定风险隐患排查，落实包保责任制度。

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