近年来，市国资委把清廉国企建设纳入全面从严治党和党风廉政建设工作一体谋划，坚持顶层设计、系统推进，持续构建清廉国企建设治理体系，以廉洁成效赋能国企高质量发展。

　　推动形成制度闭环“守廉”。召开全市清廉国企建设动员部署会，制定《全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2024年清廉国企建设重点任务清单》等，顶层设计、系统推进清廉国企建设。出台《关于构建市管企业内部大监督体系的指导意见》，抓好市管企业违规经营投资责任追究和综合监督。印发《市管企业资产评估管理暂行办法》和《市管企业资产转让管理办法》等制度文件，有效保障资产管理更加科学规范。

　　加强廉洁文化建设“育廉”。深挖市国资系统廉洁文化和红色教育资源，持续打造廉洁文化常态教育阵地，济宁市国有企业廉德教育厅入选全省廉洁教育地图，济宁孔子文旅集团廉洁文化展厅等8处入选廉行济宁廉洁地图教学点，鲁泰控股集团廉政教育基地等3处入选全市廉洁文化融入优秀传统文化“两创”示范点，开通69路“儒韵清风”清廉公交专线，全市118辆公交车每天每辆循环播放《家有莲花》《济州话廉》等廉洁文化微视频80余次，进一步丰富了清廉国企建设的平台载体，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

　　注重干部教育培训“倡廉”。召开市属国企党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，举办清廉国企建设暨“观廉洁戏剧 扬清风正气”活动，共1000余名党员干部集中观看警示教育片和廉洁剧目《闯关赴任》。举办市管企业党内法规知识竞赛，邀请省国资委领导为市管企业中层以上管理人员专题解读国务院新颁布的《国有企业管理人员处分条例》，抓实企业主要负责人等“关键少数”，组织450余个企业各级党组织书记讲授廉政纪律党课，国有企业党员干部的纪律规矩意识和崇廉尚廉意识不断提升。